人力资源师
一、报考对象:
凡从事或准备从事人力资源工作的人员均应参加全国人力资源(员)师职业资格考试。
报考等级
报考条件
相关费用
具备下列条件之一者,可申报人力资源管理师 考评。 1、取得本职业助理人力资源管理职业资格证 书后,连续从事本职业工作3年以上,经人资 管师职业培训,并取得毕/结业证书; 2、取得本专业或相关专业博士学位,经过人 资管师职业资格培训,并取得毕/结业证书; 3、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从 事本职业3年以上; 4、具有本专业或相关专业学士学位,连续从 事本职业工作6年以上。
具备下列条件之一者,可申报高级人力资源管 理师考评。
1、取得本职业人力资源管理师职业资格证书 后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业 高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学 时,并取得毕(结)业证书。 2、具有本专业或相关专业博士学位,连续从 事本职业工作2年以上。
三、报考材料 1、身份证、最高学历证书原件及复印件(2份); 2、填写评审表(2份); 3、近期免冠蓝底照片2寸(6张); 4、个人业务(工作)总结,(1000-3000字)。 5、各项学习、培训证明及荣誉证书的复印件; 6、单位任职资格证明; 7、成功的策划案例(高级3份,中级2份,助理级1份); 8、企业基本情况(资质、性质、规模、职工人数、经营状况等)。